الثلاثاء، 13 يناير 2026م

في إطار السعي المستمر لترسيخ معايير الجودة المؤسسية وتطوير المنظومة الإدارية، بداء نهار الامس مكتب تنمية الموارد البشرية، بالتعاون مع مركز التدريب ورفع الكفاءة، البرنامج التدريبي المكثف الذي استهدف الرفع من كفاءة الكوادر الإدارية في مجال “صياغة وإعداد التقارير الاحترافية”.

وجاء تنفيذ هذا البرنامج استجابةً لسياسة الكاتب العام بالجامعة، الأستاذ أبوبكر بن ناجم، الذي شدد في توجيهاته على ضرورة تكثيف الجهود التدريبية والعمل الجاد للرفع من كفاءة الموظفين، معتبراً أن الاستثمار في العنصر البشري هو الركيزة الأساسية للارتقاء بالعمل الإداري وتطوير الأداء العام داخل كافة مرافق الجامعة.

من جانبه، أوضح مدير مكتب تنمية الموارد البشرية، الأستاذ محمد اسويسي، أن التدريب الذي استمر على مدار خمسة أيام متتالية، ركز بشكل محوري على إكساب المشاركين التقنيات اللازمة لصياغة التقارير بمنهجية احترافية تضمن دقة نقل المعلومات وسلاستها، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تترجم سياسة الجامعة الداعمة والرامية إلى خلق بيئة عمل متطورة تعتمد على الكفاءة والابتكار.

وتهدف هذه الخطوة إلى توحيد لغة الخطاب الإداري داخل مختلف المكاتب، مما يسهم في تسريع وتيرة الإنجاز ودعم مسارات اتخاذ القرار بناءً على تقارير رصينة ومتقنة، بما يضمن مواكبة التطورات الإدارية الحديثة وخدمة المصلحة العامة للمؤسسة التعليمية.